Idosos no Mercado de Trabalho

 

O estudo sobre o envelhecimento tem vindo ao longo dos tempos a ocupar um papel fundamental na nossa sociedade.

A OMS, durante a 2ª Assembleia Mundial realizada em Abril de 2002 fez o lançamento de um documento sobre o “envelhecimento Activo: marco para elaboração de políticas” (Araújo, Coutinho & Saldanha, 2005).

Também segundo a OMS o envelhecimento é um prodígio dos países mais desenvolvidos, nomeadamente nos países europeus, no entanto países como o Brasil demonstram cada vez mais uma inversão na sua população (Araújo, Coutinho & Saldanha, 2005).

Relativamente ao documentário: Espaço cidadão – Idosos no mercado de trabalho” o mesmo reflecte sobre a situação dos idosos no estado de Santa Catarina, em entrevista ao Presidente do Concelho Estadual dos Idosos de Santa Catarina, são colocadas várias questões: “será que o idoso tem condições? Será que recebe um tratamento condigno em função de tudo aquilo que ele já fez?”

Santa Catarina tem mais de 1 milhão e meio de pessoas com mais de 50 anos de idade no mercado de trabalho, ou seja, representa 18%.

Podemos verificar ao longo de várias entrevistas que são feitas a idosos com mais de 50 anos que se encontram ainda no activo, que algumas das razões que os levam a manter-se no activo é o trabalhar por prazer e manter-se ocupado, mantendo um melhor comprometimento e pouco absentismo.

O emprego no Estado de Santa Catarina apresenta uma taxa de empregabilidade entre os 50/59 anos de 63%, mas acima dos 60 anos esse número diminui para os 21%, apesar de que os entrevistados mostram uma grande vontade de se manterem no activo.

Segundo o Presidente do Concelho Estadual dos Idosos de Santa Catarina, refere mesmo que os idosos têm que desenvolver uma actividade no mercado do trabalho para que os mesmos não se sintam inúteis e não se sintam banidos do mercado de trabalho, até mesmo porque vai manter de alguma forma o idoso com saúde.

O concelho tem tomado medidas importantes para a inserção dos idosos no mercado de trabalho, mostrando através do capítulo 6º do código do idoso, onde o idosos tem direito ao exercício da actividade profissional, tem direito a ser admitido em qualquer emprego, não sendo recriminado por ser idoso.

Os empresários já começam a compreender que vale a pena contratar pessoas envelhecidas, nomeadamente pelo facto de serem mais cuidadosos, mais responsáveis, mais pontuais, todas as vantagens levam à contratação dos mesmos.

O próprio Concelho, tem contacto com as empresas do município de Santa Catarina no sentido de promover o trabalho da população envelhecida, mostrando aos empresários todas as vantagens deste tipo de contratação.  

Relativamente a Santa Catarina, a cidade mostra que, a idade média à 20 anos atrás era em média de 47 anos, aumentando agora para os 71 anos, no entanto esses mesmos 71 anos já se encontram ultrapassados.

No documentário também nos é dado a conhecer o Núcleo de Estudos da Terceira idade, onde existem actividades e cursos. Algumas das pessoas que frequentam os cursos dizem mesmo que aprenderam a ler e a escrever e que era um sonho tornado realidade, mostrando-nos assim que apesar da idade ainda têm capacidade de aprendizagem.

Em suma podemos dizer que a estrutura demográfica brasileira está em alteração nomeadamente pelo aumento da esperança média de vida, modificando assim a nível social os papéis atribuídos aos mais idosos (Rodrigues & Soares, 2006).

É importante para todos nós reconhecermos o valor dos idosos na sociedade e perceberemos que podemos e devemos aprender com os mesmos. Todos os idosos tiveram e continuam a ter um papel importante na sociedade, as políticas deverão salvaguardar a posição dos idosos criando-lhe direitos e oportunidades para que todos se possam manter no activo e mostrar que ainda são uma mais-valia para todos nós.

 

 

Ana Sofia Bonacho Marques

 

 

Bibliografia

Araújo, L, Coutinho, M & Saldanha, A. (2005, Maio-Agosto). Análise comparativa das representações sociais da velhice entre idosos de instituições geriátricas e grupos de convivência. Psico, 36.

Rodrigues, L & Soares, G. (2006). Velho, Idoso e Terceira Idade na Sociedade Contemporânea. Revista Àgora, 1-29

Souza, W. (Novembro, 2012), Espaço cidadão-Idosos no mercado de trabalho. (28 min e 35 s) Brasil: TVAL

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